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本文以推进全员绩效利润预算为切入点，详细阐述了完善绩效考核指标体系、绩效预算评价体制、以及强化绩效过程管控的具体工作思路与方法，从而激发全员主动参与到企业强化改革顶层设计和优化内部管理的目标工作中，共同抵御内外部环境变化产生的各种压力和冲击，从而实现企业经营质量及职工收益的持续提高。
推行全员绩效利润不断提升企业经营质量
【摘 要】
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本文以推进全员绩效利润预算为切入点，详细阐述了完善绩效考核指标体系、绩效预算评价体制、以及强化绩效过程管控的具体工作思路与方法，从而激发全员主动参与到企业强化改革顶
【机 构】
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大连港股份有限公司杂货码头公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2014年26期
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