近年来，随着我国经济体制改革的不断深化，在建筑施工领域，项目法管理已成为普遍的工程管理模式，成为建筑施工企业各项管理的基础。项目部既是企业形象的窗口，也是企业获利的源头，更是企业党建工作的载体。因此，如何加强项目党建工作，充分发挥党建思想政治工作的优势，培养高素质的职工队伍，促进项目管理，提高企业经济效益，便成为施工企业党建工作的重要课题。
　　但是，在项目党建工作的实践中，有些项目领导和职工群众对项目党建的重要性和作用存在着一些模糊认识，认为项目部是纯生产性的组织，只要干好活，多赢利就行了，党组织有没有关系不大；项目部的生产一般都是工期短、任务重，担心搞其他活动会影响生产；在项目党组织负责人中也存在职责不到位的现象。如有的党政一肩挑的书记，没有尽到“一岗双责”，使党内职务徒有虚名。书记一般都兼行政副职，部分书记把大多数精力都放在生产上，抓党建的重视程度和力度不够。思想上的不到位必然导致工作上的不到位。由于这些模糊认识的存在，使项目党建在实践中出现了地位和作用的发挥不到位、不理想的现象。应该看到，加强项目党建工作既是企业党建的基础，也是强化企业管理、促进施工生产、增强企业实力、谋求更大发展的需要。项目党组织在保证党的路线方针政策在项目的贯彻执行，发挥思想政治工作的优势，充分调动全体员工的积极性，保证安全、质量、工期、效益等各项目标的实现，推进企业跨越式发展中有着重要的不可替代的作用。
　　因此，必须高度重视，认真搞好项目党建工作。
　　要坚持“三个同时”的原则。即组建项目生产组织的同时建立项目党组织；选配项目生产负责人的同时选配党组织负责人；建立项目管理工作制度的同时建立党组织各项工作制度，从组织和制度上为党组织发挥作用奠定基础。
　　要重视党员先进性教育。如何使全体党员增强党性观念，增强荣誉感和责任感，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用是项目党组织工作的重点，是促进施工生产的关键。对普通党员应以进行经常性的普遍的先进性教育为重点；对党员领导干部应突出弘扬求真务实、转变工作作风和党风廉政建设为重点的教育。
　　要抓好党员的管理，增强组织观念。目前，集团公司推行的“党员管理证”制度，是针对项目施工工期短、党员流动频繁、组织关系转移不及时、影响党员参加组织生活的实际，加强党员管理，便利项目党组织工作的新举措。项目党组织应高度重视，做好“党员证”的发放、使用和管理，发挥好“党员管理证”在党员教育管理中的作用。
　　要重视改进党课教育的方法和内容。项目党支部要认真抓好“三会一课”制度，在实践中要结合项目施工生产实际和企业改革、职工思想动态的实际，不断融入新内容，增强吸引力，提高“三会一课”的效果。如我们在南京地铁项目部结合贯标开展“三标一体的内容与运行”管理党课；在西安电网工程项目上开展“电力施工与安全”为主题的党课；在深圳地铁围绕着提高工程质量进行专题技术党课，不仅对党员乃至对普通职工都起到了培训教育作用，增强了党课的吸引力，提高了党组织的凝聚力，收到了较好的效果。
　　要注意改进党内活动的形式。要提倡结合项目实际，开展“创先争优”、“创岗建区”等党内活动，形式多样，不搞一刀切。规模以小型为主，内容围绕着施工生产的重点、难点进行，不搞形式，注重实效。
　　要改进考核办法，健全激励机制。目前按照集团公司《关于改进和加强项目党建工作实施办法》的精神，在项目部推行“一岗双责”交叉任职，营造大政工格局。在考核中亦应把党内考核和行政考核相结合，考核党组织负责人在参与生产发挥作用的同时也考核行政领导参与党务，支持党建工作的情况。在对项目部工作的综合评价时，党务干部和行政干部责任一样，标准一样，奖罚一样。从措施上促进行政干部对党建工作的重視和支持，形成“目标同向，责任共担”，“一岗双责”，“两手抓，两手都要硬”的良好局面。
　　抓好树立五种意识的教育。即成本意识教育，工期意识教育，安全意识教育，品牌意识教育，企业形象意识教育。市场经济已将项目生产由过去单纯的“干活”变为施工、赢利、树立形象、扩大市场的系统工程。一个项目从开工建点到竣工验收，施工的全过程，也是企业向社会展示技术实力、管理水平、队伍素质、企业形象的过程。项目党组织还要把文明施工列入项目党建的工作范畴，抓好干部职工文明施工的宣传教育，提高干部职工对文明施工重要性的认识，增强文明施工的自觉性。
　　 （责任编辑：乐民）