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从办公室当前的工作现状看,职能范围进一步扩大,工作任务越来越重,同时各级领导对办公室的工作要求越来越高,特别是在发挥领导参谋、助手作用,推进党务、政务工作落实等方面,对办公室工作质量的要求越来越高。这就要求我们必须把办公室的队伍建设摆上重要位置,必须通过组织开展业务培训等各种有效手段,不断提高办公室人员的政治素养和业务水平,保证办公室的整体素质适应形势需要。