摘要：安全是企业的永恒主题，班组是企业的细胞。企业必须强化班组的安全文化建设，充分发挥安全文化建设在班组建设中的重要作用。只有班组安全管理水平不断提高,才能确保企业安全生产。要坚持“以人为本”的理念，积极建设班组安全文化，为班组营造良好的管理环境，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过开展多种形式的安全文化活动，形成安全氛围，增强全员安全意识，建立安全生产长效机制。
　　关键词：安全班组安全文化
　　1 引言
　　安全文化是企业安全工作的灵魂，是企业实现本质型安全的强有力支撑。班组是企业的细胞，是企业的一线，不仅生产任务目标要靠班组去完成，安全生产事故也多发生在班组。另外，企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织、完善的安全措施，都要靠班组去贯彻落实。班组安全是企业安全的基石,加强班组安全管理，重心应放在加强班组安全文化建设方面，这样才能在班组内部乃至企业内部营造出一种安全和谐的氛围。因此，班组安全文化建设对企业安全生产非常重要。
　　2 企业班组安全文化的定义和内涵
　　从广义上讲，班组安全文化是指班组及其成员在安全工作中的价值观点和行为准则等表现出来的影响企业安全管理的系统组成。而狭义的班组安全文化是班组在长期的安全管理实践中所形成的并为班组全体成员共同遵守和奉行的价值观念、道德理念和行为准则。主体的明确性、内容的丰富性、操作的复杂性业已赋予了班组安全文化独特的深厚内涵和重要使命。
　　3 建设企业班组安全文化的必要性
　　3.1 企业安全生产管理离不开班组安全文化建设
　　班组安全文化建设是企业安全生产管理的重要组成和落脚点，在企业安全生产管理中显示出举足轻重的作用。班组是一线的直接作业单位，接触危害因素的可能性较多大，面临的安全风险也较大，因此，安全事故常发生在班组,班组要提高安全意识，把安全生产放在各项工作的首要位置，作为头等大事来抓。班组安全文化建设就是通过各种载体、手段或有效形式，把先进的管理理念、安全技能，潜移默化地融入到每个职工的头脑中，使每位员工树立安全意识和正确的安全价值观，以安全文化引导班组营造“我要安全”的本安型安全氛围，使员工养成自觉学习安全技能，自觉执行安全规章规范的良好习惯，从而使安全管理人人参与，主动发掘其所在作业场所中可能存在的一切危险因素，确保班组安全生产，从而推进企业安全管理。
　　3.2班组安全文化建设是实现企业安全生产目标的重要保证
　　由于班组成员对岗位比较熟悉，容易对潜在隐患事先辨识出来，加以控制和解决，有利于隐患排查和整改，从根本上防止事故的发生。任何员工都不愿意受到伤害，都希望安全。通过开展“危害识别、风险评价”活动，提倡大家一起来向“零事故、零伤害”挑战，把这种愿望化作一种精神财富，成为班组人员的共同意志，就容易得到班组成员的一致拥护，才能保证企业安全生产奋斗目标的顺利实现。
　　4 建设企业班组安全文化应遵遁的原则和把握的途径
　　4.1要突出自觉
　　加强安全文化建设，符合现代企业管理的要求，有利于干部职工从思想深处提高对安全工作重要性的认识，增强自觉做好安全工作的责任意识和主动意识，促进人人重视安全工作良好局面的形成。为此，要坚决克服安全文化无用论的观念。要通过广泛的宣传教育，引导干部职工充分认识到安全文化建设是从灵魂深处筑牢安全防线的治本之策，对正确的安全行为养成能够起到其它手段和载体无法替代的积极作用；要克服与己无关的观念，安全工作涉及每个人的切身利益，每个人都可能是安全生产事故的受害者，也可能是安全生产事故的行为人，安全工作是企业管理者的事，更是全体职工的事；要通过发动职工群众共同提炼安全文化，共同宣传安全文化，共同用安全文化来规范自己的行为，以此激发大家主动参与企业安全文化建设。
　　4.2要加强引导
　　要注重加强企业安全文化的引导性，坚持抓领导、领导抓的原则，把企业管理者作为安全文化教育的重点，注重发挥管理者在安全文化建设中的示范带动作用。要坚持开展安全文化进基层、进班组、进岗位、进家庭活动。采取“走出去”和“请进来”的办法，取长补短，共同提高；采取“共进式”的办法，在企业车间之间、班组之间、岗位之间开展学习、宣传、遵循安全文化情况交流活动；采取“互动式”的办法，组织企业管理者与职工群众进行对话交流、研讨沟通、质询释疑，达成共识；通过“送文化进家庭”活动，发动职工家属共同关注企业的安全生产，使每一位职工能够心情愉快地投入岗位工作。要注重加强典型引路，大力选树安全工作先进典型，严厉处罚安全生产事故责任人，形成做好安全工作光荣的文化氛圍。
　　4.3要遵循多样性
　　要通过职工群众喜闻乐见的多样化形式，让大家接受并遵循。要充分利用各种媒体，采取各种有效手段和形式，对国家的安全生产方针、政策、法规、标准以及安全生产与事故预防的知识、安全操作规程等进行有效的宣传教育，开展群众性的安全工作研讨、领导干部话安全、“安全为了谁”大讨论、安全事故案例分析、“我要安全”主题演讲、安全论文发布等，努力营造浓厚的“热爱生命，关注安全”的安全文化氛围，不断增强干部职工的安全意识。同时，要不断拓展宣传教育形式，创新宣传教育载体，让安全文化贴近实际、贴近基层、贴近生活、贴近职工群众。既可以通过文化活动来吸引，针对不同岗位和队伍特点，开展丰富多彩的安全文艺活动，如征文、漫画、歌咏、戏曲、灯谜、知识竞赛等，不断提高干部职工参与安全工作的热情；也可以通过收集安全格言、警句，制作安全公益广告、灯箱、标牌，创作安全歌曲、书画、小品等，让职工群众在浓浓的安全文化氛围中受到教育，受到启发，增长知识；还可以通过拓展宣传阵地来影响，通过手机发送安全提示信息，发送安全电子邮件，在局域网开设安全论坛等，打造数字化安全文化平台，形成全方位、立体式、全覆盖的安全文化建设格局。
　　5 结束语
　　加强班组安全文化建设是企业安全管理的重要环节。班组既是企业安全管理的落脚点，也是企业安全管理的关注点，又是企业生产任务的直接执行者。因此，企业必须强化班组的安全文化建设，发挥好安全文化建设在班组建设中的重要作用，只有班组安全管理水平不断提高,才能提高企业安全生产水平。坚持“以人为本”的安全理念，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过开展多种形式的安全文化活动，形成安全氛围，增强全员安全意识，建立安全生产长效机制。