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期刊论文
国有企业人力资源激励方式初探
国有企业人力资源激励方式初探
来源 :煤炭企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kongzathu
【摘 要】
:
人是企业诸要素中最活跃、最重要的因素.企业的竞争归根结底是人才的竞争。随着我国企业管理理念的创新,以“人”为中心的管理已成为现代企业经营管理发展的方向。国企人力资源
【作 者】
:
梁朝杰
【机 构】
:
邢台矿业集团公司金盛磁材分公司
【出 处】
:
煤炭企业管理
【发表日期】
:
2006年6期
【关键词】
:
人力资源管理
国有企业
激励方式
管理理念
管理发展
企业经营
竞争
人才
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人是企业诸要素中最活跃、最重要的因素.企业的竞争归根结底是人才的竞争。随着我国企业管理理念的创新,以“人”为中心的管理已成为现代企业经营管理发展的方向。国企人力资源激励方式是企业人力资源管理的关键环节,有效的激励方式将起到事半功倍的效果。
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