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高校科研能否实现创新，使科研工作不断上水平、上档次，很大程度取决于科研管理水平的高低，取决于是否有效地建立起必要的科研项目管理激励机制。高校科研创新激励机制定义为在高等学校中，为充分调动广大科研人员积极性，从而实现科研创新的目的，所采取的激励原则、制度和方法的总和，遵循以人为本、系统性、针对性三大原则。