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非公有制经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分，如何保证蛎公有制经济的健康可持续发展，人才是关键。本文就当地非公企业在人力资源管理方面的现状与问题及解决问题的应对措施做初步探讨。
非公企业现代人力资源管理的现状与对策
【摘 要】
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非公有制经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分，如何保证蛎公有制经济的健康可持续发展，人才是关键。本文就当地非公企业在人力资源管理方面的现状与问题及解决问题的应对
【机 构】
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通化市编办,通化市人才交流服务中心
【出 处】
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行政与法(吉林省行政学院学报)
【发表日期】
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2006年5期
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