日商呼吁培养创造性人才是当务之急

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日本公司现在大声抱怨社会上缺少 它们所需要的能为公司取得成功而出谋划策的创造性人才,它们把批评的矛头指向日本的教育制度。这种制度仍然以培养战后几十年来日本经济急起直追所需的那种清一色的“螺丝钉”式人才为目的。 Japanese companies now complain loudly that the society lacks the creative talents they need to contribute to the company’s success. They point the criticism at the Japanese education system. This kind of system still aims to cultivate all sorts of “screw” type talents that the Japanese economy has been catching up with since the war.
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