【摘 要】
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学校的副职是学校的中坚力量,其成长不容忽视.副职成长受诸多因素的影响,其中“浮”、“扶”、“附”和“负”成为副职成长的绊脚石,副职必须克服,方能健康成长.rn忌因副而“
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学校的副职是学校的中坚力量,其成长不容忽视.副职成长受诸多因素的影响,其中“浮”、“扶”、“附”和“负”成为副职成长的绊脚石,副职必须克服,方能健康成长.rn忌因副而“浮”rn“浮”,虚浮、轻浮、浮躁.学校的有些副职,上有正职主导航向,下有教师得力工作,自己身处其间,悠哉乐哉.主要表现在不学习,不上课,不深入课堂听课评课,不深入学生了解情况,办事爱当“二传手”,遇事绕道走.事实上,副职是学校中坚力量,时时处处应表里如一,言行不二,力争做领导和教师心目中最诚实可信的人.在同事或教师面前,绝不能说假话、大话、套话,要做到讲话有根有据,办事善始善终,不能偏听偏信,有始无终.
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