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学习型团队已成为未来学习型组织的主要形式。文章对学习型团队的类型、模型、影响效能的关键因素、团队精神及其发展规律作了较全面的阐明和分析，并提出了我国今后实现学习型团队的若干策略与方法。
建立学习型团队的新理念与新方法
【摘 要】
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学习型团队已成为未来学习型组织的主要形式。文章对学习型团队的类型、模型、影响效能的关键因素、团队精神及其发展规律作了较全面的阐明和分析，并提出了我国今后实现学习型
【机 构】
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华东师范大学心理学系
【出 处】
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人类工效学
【发表日期】
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2001年2期
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