【摘 要】
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人类社会的信息革命正在极大地影响着人类的生活方式。在这场革命中,人的知识和技能在社会中所扮演的角色日益重要。组织正在朝“以人为本”,以学习型为主导的智能型组织方向
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人类社会的信息革命正在极大地影响着人类的生活方式。在这场革命中,人的知识和技能在社会中所扮演的角色日益重要。组织正在朝“以人为本”,以学习型为主导的智能型组织方向发展,这些都使我国传统的人力资源理念和管理方式受到了严峻的挑战,因此,为了适应这一新的发展趋势,转变传统的理念,改革传统的管理方式,建构符合时代发展的人力资源效能管理系统是当务之急。本文以人力效能资源系统的
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