【摘 要】
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在日常管理中,看不到企业领导者挥舞的手臂、怀疑的眼神,听不到他命令式的口气时,企业还能有序地运行,这才是管理的“仙境”. 笔者曾担任一家合资公司的总经理.刚到任时,那家
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在日常管理中,看不到企业领导者挥舞的手臂、怀疑的眼神,听不到他命令式的口气时,企业还能有序地运行,这才是管理的“仙境”. 笔者曾担任一家合资公司的总经理.刚到任时,那家公司经营不景气.笔者采用了极其强权的领导方式,确实在短时间里产生了效果.渐渐地,公司里出现了“总经理忙,其他人闲”的奇怪现象.尤其当
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