【摘 要】
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加强督查督办工作是提升管理效率、提高工作执行力和落实力的重要手段.当前,国有煤炭企业正处于转型发展的关键期,面对办公室人手紧、工作任务重的情况,如何激发企业内生动力,推动煤炭行业高质量发展是当前督查督办工作的当务之急.鉴于传统督办方式效率低下,已不能够满足当前管理需求实际,山东省邱集煤矿有限公司利用信息化手段,进一步创新督办机制与载体,通过建立重点工作督办闭环管理系统,实施线上督办,线下验收,形成精准确责、刚性落实、限时办结、闭环管理的工作体系,提高了督查督办工作效率,促进了机关作风建设,推动了矿井各项重
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加强督查督办工作是提升管理效率、提高工作执行力和落实力的重要手段.当前,国有煤炭企业正处于转型发展的关键期,面对办公室人手紧、工作任务重的情况,如何激发企业内生动力,推动煤炭行业高质量发展是当前督查督办工作的当务之急.鉴于传统督办方式效率低下,已不能够满足当前管理需求实际,山东省邱集煤矿有限公司利用信息化手段,进一步创新督办机制与载体,通过建立重点工作督办闭环管理系统,实施线上督办,线下验收,形成精准确责、刚性落实、限时办结、闭环管理的工作体系,提高了督查督办工作效率,促进了机关作风建设,推动了矿井各项重点工作的高效落实.
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思想政治工作是企业工作的生命线.习近平总书记强调:“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作.”新时代煤炭企业党组织要结合企业发展实际,找准存在的问题与不足,牢牢抓住职工的思想动态这条主线,不断改进思想动态分析这一基础工作,找到工作抓手,创新方式方法,将思想政治工作落到实处,切实发挥好党组织教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责.
安全生产是红线,是底线,更是生命线.2021年以来,全国重大安全生产事故多发频发,安全形势极不乐观.要想抓好企业安全生产工作,必须要全方位剖析、梳理、总结安全工作的经验教训和利弊得失,深刻汲取典型事故案例教训,抓实、抓细、抓牢安全文化学习贯彻,以务实管用有效的举措来保障安全,用响当当、硬邦邦、实打实的过硬业绩来保证安全.
煤炭企业安全文化是以职工为对象,采取理念渗透、环境塑造等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地提高职工安全素质,确保安全生产.山东能源枣矿集团田陈煤矿作为一个历经三十多年开采的老矿井,煤炭资源日益萎缩,特别是近年来,随着开采深度不断加深,冲击地压、瓦斯、防治水、顶板管理等安全隐患增多、管理难度加大.因此,田陈煤矿结合自身实际,坚持党政工团齐抓共管,逐步完善“大安全”管理格局,着力打造务实有效、独具特色的安全文化体系,为矿井安全生产保驾护航.
根据山东能源新矿集团新巨龙公司8303工作面回采期间冲击地压主要影响因素分析结果,主要的集中静载荷影响因素为煤层冲击倾向性、开采深度、构造、采动应力、底煤厚度、大巷群等,在回采期间具有强冲击危险性.为保证位于断层群和毕垓断层等构造应力集中区的8303工作面安全开采,通过对两顺槽及切眼顶板采取断顶预裂爆破施工,切断因覆岩高位岩梁关键层悬顶过大对采场控顶区的作用力,有效减弱了断层群和毕垓断层等构造影响,同时有效地控制了采场周期来压步距,弱化了邻近大型断层构造区的应力集中程度,有利于工作面安全开采和控制冲击地压
习近平总书记指出,党的历史是最生动、最有说服力的教科书.我们党历来重视党史学习教育,注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格.山东能源枣矿集团把学习百年党史与企业发展、改善民生深度融合,一体化推进“我为职工办实事”实践活动,“加”注信心动力、“减”少党群隔阂、“乘”出发展效应、“除”去廉洁污垢,全面掀起学史、明史、悟史、践史热潮.
安全是企业持续健康发展的基石.晋能控股煤业集团轩岗煤电公司始终认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚定“人民至上、生命至上”的安全生产发展理念不动摇,坚持“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”的工作原则,以问题为导向、目标为引领,聚力“六个从严”,创建全员、全方位、全过程、立体化安全管控模式,为企业实现安全高效高质量发展奠定了坚实的基础.
纪检监察宣传工作,是一项以政治建设培根铸魂、以正风肃纪凝聚人心、以成风化人涵养政德的宣传思想工作.进入新时代,纪检监察宣传工作必须明确定位、创新思维,以改革创新的精神,积极探索宣传工作的新方法、新思路,为推进全面从严治党、营造风清气正的政治生态提供坚强的思想保证和强大的精神力量.
安全生产是企业健康稳定发展的永恒主题.国家能源集团公司作为中央直管国有重点骨干企业,肩负着保障国家能源安全的重要职责使命.多年来,国家能源集团在如何做好国有特大型综合能源企业的安全生产工作、切实维护职工生命健康和国有资产安全等方面进行了不断探索与实践,提出了鲜明的安全发展理念,完善了安全体系建设,夯实了安全管理基础,积累了宝贵的安全管理实践经验,为企业实现高质量发展奠定了基础.
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势.rn淮北矿业集团作为安徽省属国有企业,从1958年启印办公,全面打响开发两淮煤炭的“淮海战役”,到进入新时代,按下高质量发展“快进键”,建成以煤电、化工、现代服务为主导产业,跨行业、跨区域、跨所有制大型能源化工集团.60多年来,淮北矿业集团始终把党建融入企业治理各领域、各方面、各环节,充分发挥党建推动企业高质量发展的“压舱石”“动力源”作用.
组织生活会是党内一项严肃的政治生活制度,是党内民主的具体体现,是发挥党员先锋模范作用、提升党支部战斗力的有效载体.党员在组织生活会上开展自我批评的载体就是检视剖析材料,即通过书面表述的方式来查摆存在的问题,分析问题原因,提出改进举措.当前,一些基层党支部在召开组织生活会过程中,支部(支委班子)对照检查和党员个人检视剖析材料存在查摆问题不准、分析原因不深刻、整改举措不对症等许多共性问题.因此,要深刻剖析和总结上述突出问题的根源,在此基础上切实把握“两点一线”原则(把握撰写材料的“出发点”和“落脚点”,守住材