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内部营销对于提高员工满意和组织承诺、提升企业竞争优势有重要作用,该文在原有的HRBP模式的基础上,将内部营销导入HRBP模式中,设计出基于内部营销的HRBP模式,为企业成功实施HRBP模式提供了相关的思路和操作流程。
基于内部营销的HRBP模式研究
【摘 要】
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内部营销对于提高员工满意和组织承诺、提升企业竞争优势有重要作用,该文在原有的HRBP模式的基础上,将内部营销导入HRBP模式中,设计出基于内部营销的HRBP模式,为企业成功实施
【机 构】
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中南财经政法大学工商管理学院,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2015年20期
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