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作者根据新时期管理者在评价过程中的信息需求，基于医院信息系统产生的丰富数据资源、依据医院科室和人员统计指标的应用分类及评价方法的研究，设计了满足医院管理者和职能部门对医院科室和人员进行简便、详实、高效综合评价的应用系统，该系统采用B／S结构，使用JAVA语言，应用软件分层技术，设计开发“医院科室与人员绩效综合评价系统”。