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文章通过随机抽样方式对广东地区餐饮业员工流失状况进行调查，分析员工流失原因，提出解决员工流失的相应对策，有效降低人力资源管理成本及建立更科学的人力资源管理体系，提高餐饮企业的人才竞争力。
广东地区餐饮业员工流失原因探究
【摘 要】
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文章通过随机抽样方式对广东地区餐饮业员工流失状况进行调查，分析员工流失原因，提出解决员工流失的相应对策，有效降低人力资源管理成本及建立更科学的人力资源管理体系，提高餐饮企业的人才竞争力。
【机 构】
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广州工程技术职业学院
【出 处】
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市场周刊
【发表日期】
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2023年01期
【基金项目】
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2022年度广州市高等教育教学质量与教学改革工程专项人才培养计划项目“数智化零售行业人才创新实验班”阶段性成果,项目编号：2022ZXRCPR020；
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期刊
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