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在进行日常护理工作过程中,临床护理工作质量对于精神病人症起着决定性的关键作用.在现阶段根据护理工作发展规律的需求,对临床护士结构进行合理化调整,建立健全并完善岗位培训制度,通过护士层级培训进一步调动护士学习积极主动性,使各层次护士在临床工作中的作用得到充分发挥,在提高高层次护理人员、护士队伍的整体素质、储备人才的同时,促进护理质量的提升和患者满意度的增强.因此,护理层级培训作为医院的一项系统工程,其实施效果不仅取决于护士的素质,而且离不开医院相关部门培训管理方法.其具有的可操作值得社会广大医院单位探索和推广.