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[目的]针对医院管理人员对电子健康服务及管理的可接受性进行初步研究，并在此基础上对电子健康的推广提出可行性建议。[方法]以行为学的创新推广理论为框架，调查采用横断面研究，以问卷形式调查昆明市两家三甲医院的医院管理人员149人。用Epidata 3.1核查录入数据，SPSS11．5分析结果。[结果]研究结果显示：（1）医院管理人员认为电子健康相对优势明显，因而对电子健康具有较高的可接受性；（2）医院管理人员认为电子健康的相对优势表现在：①可提高健康服务机构的综合服务水平；②社会成员能更及时获得良好的健康服务