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新冠肺炎疫情的暴发和扩散,对我国高校产生了极大的影响.为了有效减少人员聚集,有效遏制疫情的进一步蔓延,各高校都推迟开学,并利用网络平台开展在线教学,实现“停课不停学”,管理人员进行远程网络办公.新冠肺炎疫情的严峻考验,对开展高等教育的高校管理提出了全新的要求.高校管理的重要意义在于科学高效的管理,而科学高效的管理最重要的就是促进管理部门的沟通交流、维系管理部门的联系.基于此,该文对疫情防控背景下高校管理中的有效沟通进行分析,找出高校管理沟通存在的困难点,从而进一步针对这些问题提出解决的对策.实践证明,深入分析高校管理沟通中存在的困难点并采取适当的方法加以消除,对于构建现代大学管理体系、促进高校和谐发展具有重要意义.