【摘 要】
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<正>职能科室的岗位评价不仅是案例中段院长深思的问题,也是困扰国内公立医院院长的一个难题,这涉及以下四方面的问题。首先,由于体制的原因,公立医院的职能科室在设置上不像
【机 构】
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济南市中心医院党委,山东省政协,山东省医院协会,济南市医学会,济南市科协,《中国研究型医院》杂志
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<正>职能科室的岗位评价不仅是案例中段院长深思的问题,也是困扰国内公立医院院长的一个难题,这涉及以下四方面的问题。首先,由于体制的原因,公立医院的职能科室在设置上不像企业那样精简。同时,由于医院没有独立的人事权,人浮于事的情况无法通过裁减人员解决。因此当医院极力提高临床科室运营效率的时候,职能科室改革的滞后成为临床科室不平衡的因素。其次,公立医院职能科室的职责需要梳理。随着环境的变化,医院增
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