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把精神动力、形象动力、责任动力、目标动力、情感动力和奖惩动力融会贯通于门诊护理工作的管理实践中,收到较好的效果.
动力原理在门诊护理管理中的应用
【摘 要】
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把精神动力、形象动力、责任动力、目标动力、情感动力和奖惩动力融会贯通于门诊护理工作的管理实践中,收到较好的效果.
【机 构】
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解放军第202医院
【出 处】
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护理管理杂志
【发表日期】
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2004年9期
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