施工企业高素质人才开发之我见——以中铁二十四局集团福建公司为例

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施工企业高素质人才的现状如何,直接关系到企业的品牌和社会影响。面对国民经济又好又快发展的要求,面对跨越式发展的铁路建设和涉足地方建筑业领域的新形势,培养和造就一大批结构优化、充满生机的施工企业高素质人才,既是保持施工企业发展后劲的一项长期战略任务,也是这个系统工程中的一项十分紧迫的工作。 The status quo of high-quality talent in construction enterprises is directly related to the corporate brand and social impact. In the face of the sound and fast development of the national economy, facing the new situation of railway construction by leaps and bounds and involvement in the field of local construction industry, it is necessary to cultivate and bring up a large number of high-quality qualified construction workers who are full of vigor and vitality in the construction industry. A long-term strategic task of business development potential is also a very urgent task in this systematic project.
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