论文部分内容阅读
目的预测三级公立医院卫生技术人员需求情况,为卫生人力资源合理配置及相关政策的制定提供参考依据。方法根据该院2017—2019年实际卫生服务利用量利用软件MATLAB R2018b建立GM(1,1)灰色预测模型,预测2020—2022年卫生服务利用量;基于预测的卫生服务利用量,预测2020—2022年该院卫生技术人员需求量。结果 2020—2022年该院医生需求量分别为525人、563人、604人;药学人员需求量分别为76人、81人、87人;护理人员需求量分别为907人、973人、1 043人;医技人员需求