【摘 要】
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本地任职对独立董事履职具有"双刃剑"功能,已有文献通常关注到本地任职之于独立董事的监督效应,鲜有研究涉及本地任职可能带来的关系效应,这对于深入理解中国的关系情境文化
【机 构】
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安徽大学商学院,厦门大学管理学院会计系
【基金项目】
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国家自然科学基金项目(71772001)、国家自然科学基金重大项目(71790602)资助。
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本地任职对独立董事履职具有"双刃剑"功能,已有文献通常关注到本地任职之于独立董事的监督效应,鲜有研究涉及本地任职可能带来的关系效应,这对于深入理解中国的关系情境文化无疑是不完整的。基于此,本文选择独立董事异议行为作为切入点,以中国资本市场A股上市公司为样本,实证检验同本地任职紧密关联的关系效应存在与否及其情境特征和经济后果。研究发现:(1)本地任职与独立董事异议行为的概率和数量均显著负相关,表现为关系效应;(2)当企业所处地区法律环境水平较低时,本地任职对独立董事异议行为的关系效应显著增强;(3)本地
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