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在Gonzalez模型的基础上引入经理自主权变量研究企业在R＆D投入决策过程中的行为模式，模型不但能够解释企业R＆D投入水平高低的决策，还可以解释企业R＆D活动启动与否的决策。，理论分析与实证数据表明，由于经理与股东之间的偏好和利益存在差异，经理自主权水平的不同对企业R＆D投入决策结果将产生显著影响，对于经理自主权越大的企业，启动R＆D活动的概率越低，且R＆D投入水平越低。就R＆D投入现状而言．中国企业的经理自主权普遍偏大．这在一定程度上也揭示了中国企业治理结构中内部制衡的弱有效性，导致以经理为代表的内部