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知识共享是知识创新的基础，但是却由于文化层面的难题而无法发挥预想的功效。经分析发现医院文化的参与性、适应性是影响医院知识共享的因素。为促进知识共享，应采取以下医院文化策略：转变医院领导模式；制定和落实支持性人力资源政策；倡导团队学习，提高医院文化组织社会化程度。
基于知识共享的医院文化塑造策略
【摘 要】
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知识共享是知识创新的基础，但是却由于文化层面的难题而无法发挥预想的功效。经分析发现医院文化的参与性、适应性是影响医院知识共享的因素。为促进知识共享，应采取以下医院文
【机 构】
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山东大学卫生管理与政策研究中心,济南市妇幼保健院
【出 处】
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中国卫生事业管理
【发表日期】
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2012年11期
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