【摘 要】
：
南通市在推动基本医疗保险全面发展的基础上大力发展补充医疗保险,不仅优化和完善了南通市的居民医疗保障体系,同时也有效缓解了老百姓的“看病难、看病贵”问题。但调查发现,南通市现行补充医疗保险在覆盖范围、理赔流程、管理运行、保障水平等方面还存在诸多问题。本文在分析导致上述问题的根源并借鉴国内相关实践经验的基础上,从明确供给定位、培养专业人才、强化监管职能、拓宽筹资渠道及推动机构发展等方面,提出助推补充医疗保险高质量发展的若干对策建议。
论文部分内容阅读
南通市在推动基本医疗保险全面发展的基础上大力发展补充医疗保险,不仅优化和完善了南通市的居民医疗保障体系,同时也有效缓解了老百姓的“看病难、看病贵”问题。但调查发现,南通市现行补充医疗保险在覆盖范围、理赔流程、管理运行、保障水平等方面还存在诸多问题。本文在分析导致上述问题的根源并借鉴国内相关实践经验的基础上,从明确供给定位、培养专业人才、强化监管职能、拓宽筹资渠道及推动机构发展等方面,提出助推补充医疗保险高质量发展的若干对策建议。
其他文献
6月18日,第十一届“澳美杯”皮肤医学知识挑战赛全国总决赛在西安举行,江西省皮肤病专科医院代表队问鼎全国总冠军.rn“澳美杯”皮肤医学知识挑战赛是皮肤科领域第一大赛事,
目的:统计汇总宿迁市市级重点科室建设情况,运用博弈论进行深入分析,为制定宿迁市市级重点科室的发展策略提供参考。方法:收集宿迁市2011年—2020年市级重点科室的评审公示资料,进行分类分层统计分析,全面评估宿迁市市级重点科室的建设历程及现状。结果:宿迁市现有16家医院40个专业119个重点科室,优势医院、专业及科室分布相对不均衡,主要集中在宿迁市人民医院等三级医院。十年之间共组织开展了四次市级临床重点专科的评审,两次市级医学重点科室评审,显示肿瘤、骨科等26个专业的重点科室力量相对优势,耳鼻咽喉、风湿免疫
人格障碍又称为精神病态或病态人格,是在无认知过程障碍和智力障碍等情况下,个体行为与常人不一致的一类心理障碍总称.从中学的情况来看,最常见的人格障碍就是攻击型人格障碍
目的:从管理学角度,对医院现状进行分析,努力缩短患者就诊、取药等环节的等候时间,提高满意度,改善医院长期存在的“三长一短”问题。方法:在国内某三级综合性公立医院进行一项等候时间的纵向研究,运用综合数据信息采集系统,从管理学角度进行分析,制定各项措施,实施便民医疗服务。结果:平均缩短门诊患者候诊时间42分钟/人次、抽血等候时间28分钟/人次、取药等候时间18分钟/人次,日均减少患者2500次来回奔波窗口排队,缩短办理出区至顺利出院时间至4分钟。结论:我院便民医疗服务,简化就医流程、创新就医模式、提高百姓就医
我国社区中医全科经过近10年的探索和实践,取得了长足发展,中医全科基层卫生服务在很大程度上提高并丰富了基层卫生服务的医学技术与服务技能,日益受到人们的认同和关注[1,2]。中医全科服务以整体观念为主导思想,辨证论治为诊治特点,强调个人健康与家庭、社会的关系,注重“诊治一体、辨证治疗”。在实际工作中,中医药诊疗拥有技术简便、方法灵活、中药资源丰富、成本相对低廉等特点,受到广大社区居民的认可与欢迎,可以弥补现有家庭医生服务目前手段较为单一、签约服务内涵尚不丰富的缺陷,中医药融入家庭医生服务已成为提升家庭医生服
目的:探讨全面质量管理(TQM)在围手术期管理中的应用.方法:通过对我院围手术期安全现状分析,围绕围手术期术前、术中、术后管理及整个流程衔接存在的问题,运用TQM理论构建围
目的:分析院内一例不良事件的应急处置过程,探讨医院不良事件预防和改进措施,为医院改进流程、提高质量、保障安全提供借鉴。方法:对近期医院发生的一例新生儿PICC置管不足48小时体内断裂不良事件的处置过程进行分析和思考。结果:领导重视,各部门配合,医院有效、及时、妥善处理了事件。但也暴露出医院在护理团队核心能力、医疗服务流程、后勤保障能力等方面存在缺陷和不足。结论:医院应在护理专科核心能力、医疗服务流程、后勤保障方面加大加快建设力度,提升能力,保障医疗质量,维护患者安全。
问:我爱人得了肿瘤,经过半年积极治疗,病情控制得很好,但我爱人总是情绪低落,担心、害怕病情再次复发。我知道这种心理对疾病恢复很不利,该怎么调理呢?答:抗肿瘤的过程是艰难的,心理的变化也是正常的,需要用各种方法来调节患者的心情。可以从以下几方面进行尝试。坚定信念:要从认知上摒弃“癌症不可治愈”“得了癌症就判了死刑”等消极观念,要坚信自己是可以抵御癌症的,积极配合治疗。
目的:探讨外科门诊优质护理模式。方法:将2016年—2019年3年开展优质护理管理模式与2012年—2015年3年外科门诊护理管理进行对照研究。结果:开展优质护理模式后,护士的护理理论、操作技能、绩效考核均有提升,患者满意度、医生满意度、实习生满意度、患者投诉总发生率等均显著改善。结论:外科门诊优质护理模式在传统的管理考核基础上,应用“蝴蝶效应”原理创新绩效考核模式,通过细化诊间管理、专科临床能力培训,可提升护士综合素质,为患者提供全方位优质护理,保证护理质量。
目的:利用信息化建设完善医疗质量安全管理,满足医院医疗质量管理与控制需要,提升医院医疗全流程规范化、专业化、精细化水平。方法:以江苏省苏北人民医院近年来信息化建设实践为基础,探索提升医疗质量安全管理的实践路径和优化策略。结果:以集成平台和数据中心建设为基础,以质量管理中的难点问题为导向,从会诊管理、危急值管理、输血闭环管理、医院感染智能预警、手术安全管理、重点患者管理、病历质量管理、合理用药管理、质量安全考核等重点环节出发,通过全流程医疗闭环质量管理和临床决策支持、事中智能提醒等方面,不断提升质量安全管理