论文部分内容阅读
通过对比分析"一岗一薪"和"一岗多薪"两种工资结构,阐明了"一岗多薪"能有效地激励职工,提高工作效率,强化岗位竞争机制,更能体现工资的激励功能.
“一岗一薪”和“一岗多薪”的对比分析
【摘 要】
：
通过对比分析"一岗一薪"和"一岗多薪"两种工资结构,阐明了"一岗多薪"能有效地激励职工,提高工作效率,强化岗位竞争机制,更能体现工资的激励功能.
【机 构】
：
山西潞安工程有限公司人力资源部部长
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
：
2003年11期
其他文献
在以产业群的新视角对山西煤炭产业群作出界定的基础上,重点分析了地方政府在产业群形成与发展过程中的宏观职能与微观职能.
在分析300MW机组循环水泵运行方式存在的不足的基础上，对循环水泵进行了节能改造。对其运行方式进行了优化试验，对改造和优化后的经济效益进行了分析。