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以中国知网CSSCI期刊数据库收录的2692篇劳动关系文献为研究对象,运用文献计量方法可视化呈现劳动合同法颁布10周年来劳动关系研究的学术版图与研究前沿.研究表明:《劳动合同法》颁布10年间,我国劳动关系的研究轨迹大致经历了个体劳动关系、集体劳动关系、新型劳动关系等议题的动态演进;既有研究在对策建议研究、问题呈现研究、协调机制研究等路径取得了诸多成就和创新.当下和今后国内劳动关系治理之道和研究方向应关注劳动合同法的修改与完善及其与民法典的相互作用与影响,同时探索围绕新经济、马克思等方面进一步拓展新型劳动关系研究,聚焦于释放新经济的积极作用,并彰显基于共同体理念的新型劳动关系.