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为了实现人力资源管理信息系统的进一步智能化，尤其使它在决策支持的实际工作中发挥更大的作用，简要分析了传统人力资源管理信息系统中存在的主要问题，结合Agent和多Agent的特点阐述了Agent技术在解决这些问题上具有的优势，对如何将Agent技术应用到人力资源管理中去进行了探讨，提出了一种新的人力资源管理信息系统实现方案。