凸显“人才主权”——中西部地区优化人才汇聚机制的关键

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所谓“人才主权”时代,是指人才在我们这个时代有了更多的就业选择权和工作自主决定权,人才不再是被动地适应企业或工作的要求。在资本追逐知本的“人才主权”时代,人才作为“知识工作者”,既有成就欲望,也有流动欲望,其自我意识大大提高,他们要求自由、独立、自我主宰或者称为 The so-called “talent sovereignty” era means that people have more employment options and the right to work independently in our time. Talents are no longer passively adapted to the requirements of enterprises or work. In the era of “talent sovereignty” where capital chase is capitalized, talent, as a “knowledge worker,” has both desire for achievement and desire for mobility. Its self-awareness is greatly enhanced. They demand freedom, independence, self-domination, or "
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