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摘要：旅游业是广西经济发展中的重中之重，要发展好旅游业首先我们要了解它对广西经济发展各方面的相关作用，是推动作1用还是阻碍作用，或者是没有相关性作用。本文研究了旅游经济对就业和相关产业的发展二方面的作用，通过相关性分析等方法进行了定量和定性分析。结果显示旅游对就业的影响作用不明显。
关键词：旅游经济；就业
引言
旅游业是一个相关性很强的综合产业，正因为如此，旅游本身的包容性也带来了发展的多面性和复杂性。21世纪经济飞速发展，国家政策的大力支持都给旅游提供了好时机，政府和个人抓住机遇，发展好旅游业，是个环境的贡献更是对社会的贡献。广西旅游业发展处于起步阶段，对广西旅游业的研究有些还是经验之谈，并没有结合到广西实际来考虑。
国内关于旅游经济、产业结构与就业的研究丰富，如柳思维等的旅游经济增长与旅游就业增长之间存在不一致性的结论，侯学东认为旅游业在优化产业结构和吸收就业能力上有很大优势，旅游就业促进产业结构的优化。依绍华对旅游业的就业效应运用剥离系数方法，认为旅游业对就业的作用并没有人们普遍认为的那样大，对直接相关产业的就业带动能力较强。闫敏对旅游业与经济发展水平的研究表明发展中国家的旅游并非投入小，见效快的产业，我国的旅游业的产业化水平还有待提升。以上的研究说明旅游业对就业有吸纳作用，对产业结构调整有优化作用，但是作用有多大，如何利用它为社会创造价值，各地区都应该根据自的情况寻求出路。旅游经济是否提高了就业，经济增长是否意味着产业结构协调，本文就这一个问题展开讨论。分析广西旅游发展的现状是否符合经济需求，是否促进了经济发展，是否促进了就业的提高等问题。
1、旅游经济与就业的相关性研究
经济增长与充分就业是国家宏观经济政策的主要目标。二者存在着因果的正相关关系[1]。但是在我国却出现了与理论上不一致的现象，受就业弹性等因素的影响，经济增长率与就业增长率之间存在非一致性。特别地，在就业弹性下降的情况下以及其他因素的影响，高经济增长率可能伴随着低就业增长率。下面就广西旅游经济增长的就业效应来进行研究分析。
1.1广西旅游部门就业的现状分析
旅游产业是一个多行业相关联的综合性产业，因此旅游就业也并不仅仅是单纯的几个部门，最直接的体现就是在吃、住、行、游、购、娱六个方面的就业情况。通过近年来广西旅游部门的内部统计数据发现：旅游就业主要体现在宾馆业，根据表1的数据从04年-09年宾馆饭店平均就业为50020人，占平均总就业人数的62%，其次是旅游景区就业，平均就业人数为15324人，占平均总就业人数的19%，再次是旅行社就业，平均就业人数为8288人，占平均总就业人数的10%，比重最小的管理机构及其它，平均就业人数为6660人，占平均总就业人数的8%。
1.2旅游收入与直接就业的研究分析
旅游收入对旅游就业的影响分为对旅游直接就业和对旅游间接就业的影响。传统的说法是旅游直接就业与间接就业的比例为1：6～8[2]。本文中只讨论对直接就业的影响，也就是旅游收入对旅游部门职工人数的影响。
广西旅游总收入增长率变动幅度较大，从97年的7.49%上升到08年17.29%。虽然在某些特殊年份出现负增长，但一直维持在较高的水平上。旅游就业增长率变动辐度也较大，整体是呈下降趋势，从97年的24.80%下降到-1.45%。由于1998年亚洲金融危机和03年的非典时期，旅游收入出现负增长，其他时期都是比较规则的稳定性变动。而由于98年金融危机和01年下降趋势比较大，其它时期也是比较规则的平稳变动。
旅游经济与旅游部门职工人数增长在数据上的显示出二者之间的联系并不是密切，也就是说旅游经济对旅游直接就业的影响不明显，例如2001年收入增长，而就业并没有立即变动，而是到2002年就业才下降，这就说明经济对就业的拉动存在着一定的滞后性，而且整个数据看来拉动和阻碍效用并不明显。
原因：除去1998年和2003年出现的负增长不讨论，九五期间旅游产业基础夯实，处于稳定发展时期，旅游产业蓬勃发展起来，而就业没有受到拉动是因为产业结构发展趋势决定的。第三产业占GDP比重较低，第三产业中的各个行业都有较大发展空间，所以随着经济总量的提高以及其他新兴产业的发展，旅游就业在总就业量的比重就会下降。
1.2.2旅游就业弹性分析
所谓就业弹性是指反映经济增长率与就业增长率之间关系的系数，即GDP每增长1个百分点所能带来的就业增长的百分点[3]。
通过对广西旅游就业弹性的分析发现（见图2）：从总体来看，目前广西旅游就业弹性还处在较高的水平上。1997-2008年，平均每年1个百分点的旅游经济增长拉动就业增长0.41个百分点，相当于带来3.27万个左右的旅游部门就业机会，但总体水平是下降的趋势，1999年的弹性系数为0.93，到2006年的弹性系数为0.11，2007和2008年出现了负值。就业弹性为负值的年份分别是1998年、2003年、2007年和2008年，所不同的是，前两个年份是由于旅游经济为负增长而就业增加的情况，为旅游就业的“吸入”效应；而后两个年份是由于旅游经济为正增长而就业减少的情况，为旅游就业的“挤出”效应[4]。
第二，旅游业本身特性决定旅游就业存在的一些弱点：季节性和兼职性造成人员选择的局限，低工资和低技能也削弱了旅游就业的整体素质和积极作用。
1.3旅游直接就业与第三产业就业的关系研究
旅游业是朝阳产业，无烟工业，是新兴的第三产业。而第三产业在我国国民经济占着重要的地位，第三产业的发展程度已成为衡量现代经济发展程度的主要标志。我国发展第三产业的重点就应该放在那引起就业容量大、市场需求量大、与人民不断提高生活质量密切相关的行业[5]。广西是个旅游资源大省，旅游业发展的程度却远不及人意，下表中旅游业在第三产业中的比重我们可以探讨广西的旅游强省之路线。 原因：第一，旅游资源挖掘深度不够，不足以吸引游客，所以发展才会如此缓慢。广西旅游资源丰富，发展旅游业成为支柱产业是明智之路，而旅游业发展缓慢也是制约广西经济发展的瓶颈。
第二，政府干涉力度不足，没有制定良好的方针政策来保障就业，就业市场混乱，人员参差不齐，影响了旅游经济总量发展，也就相应的制约了就业的人数。
3、结语
要从旅游经济总量增长的角度，大力发展旅游产业并增加就业。通过调整旅游产业结构，提高旅游业在第三产业中所占的比重来促进经济增长，以此提高和扩大旅游就业率。反之也可以大力促进国民经济增长，提高消费质量，优化三大产业结构，大力发展旅游业以此来提高和扩大就业范围。调整旅游产业结构主要可以从旅游产品、旅游目的地、旅游市场、管理体制等方面进行调整与优化。
首先，创新旅游产品，现代社会的进步，顾客的需求层次也在不断提高，旅游产品从单一转为多重型，从大众观光转向休闲度假型。从深层次开发广西旅游资源，不要把旅游仅限于风景观光，还有改善基础设施建设，增加旅游特色项目等，开发新的旅游线路，这样来增强旅游部门安置劳动力的能力。
其次，加大对旅游目的地的基础设施建设投入，依托广西旅游资源优势，促进旅游经济开发，吸引更多的社会资金投入到旅游业，增加就业岗位，带动旅游收入。广西民族风情游、边境异域风情游、滨海度假游、山水特色风光游是主要的旅游资源，开发好这四大旅游线路也能为创收增添巨大的财富。
再次，加强区域联合，形成旅游圈，提高旅游目的地的吸引力，扩大旅游市场。广西地理位置特殊，东连广东省、香港、澳门，西靠云南省，东北邻湖南江西，再加上北部湾经济圈和东盟自由贸易区的建立，发展广西“大旅游”提供了良好的外部条件。
最后，加强对旅游业的管理体制监督与改革。分清政府及企业个人各部门各岗位的职责和权力，做到各负其责。提高旅游教育和人力资源管理的技术水平，培养出不同层次的人才。强化旅游行业管理力度，打造广西旅游特色品牌，推进广西发展旅游战略。提高旅游景区景点的管理水平，保护好游客的安全和利益。政府实施有效的产业政策，加大旅游业对就业的支持力度。（作者单位：1.广西师范学院经济管理学院；2.广西师范学院）
参考文献：
[1]陈安平，李勋来.就业与经济增长关系的经验研究[J].经济科学，2004，1：30-34
[2]李莉.中国旅游业就业问题研究[J].甘肃农业，2005，12：66-67.
[3]陈桢.经济增长与就业增长关系的实证研究[J].经济学家，2008，2：90-95.
[4]高伟洁.我国旅游业就业结构特点、拓展瓶颈与对策探析[J].商业时代，2010，28：113-114.
关键词：旅游经济；就业
引言
旅游业是一个相关性很强的综合产业，正因为如此，旅游本身的包容性也带来了发展的多面性和复杂性。21世纪经济飞速发展，国家政策的大力支持都给旅游提供了好时机，政府和个人抓住机遇，发展好旅游业，是个环境的贡献更是对社会的贡献。广西旅游业发展处于起步阶段，对广西旅游业的研究有些还是经验之谈，并没有结合到广西实际来考虑。
国内关于旅游经济、产业结构与就业的研究丰富，如柳思维等的旅游经济增长与旅游就业增长之间存在不一致性的结论，侯学东认为旅游业在优化产业结构和吸收就业能力上有很大优势，旅游就业促进产业结构的优化。依绍华对旅游业的就业效应运用剥离系数方法，认为旅游业对就业的作用并没有人们普遍认为的那样大，对直接相关产业的就业带动能力较强。闫敏对旅游业与经济发展水平的研究表明发展中国家的旅游并非投入小，见效快的产业，我国的旅游业的产业化水平还有待提升。以上的研究说明旅游业对就业有吸纳作用，对产业结构调整有优化作用，但是作用有多大，如何利用它为社会创造价值，各地区都应该根据自的情况寻求出路。旅游经济是否提高了就业，经济增长是否意味着产业结构协调，本文就这一个问题展开讨论。分析广西旅游发展的现状是否符合经济需求，是否促进了经济发展，是否促进了就业的提高等问题。
1、旅游经济与就业的相关性研究
经济增长与充分就业是国家宏观经济政策的主要目标。二者存在着因果的正相关关系[1]。但是在我国却出现了与理论上不一致的现象，受就业弹性等因素的影响，经济增长率与就业增长率之间存在非一致性。特别地，在就业弹性下降的情况下以及其他因素的影响，高经济增长率可能伴随着低就业增长率。下面就广西旅游经济增长的就业效应来进行研究分析。
1.1广西旅游部门就业的现状分析
旅游产业是一个多行业相关联的综合性产业，因此旅游就业也并不仅仅是单纯的几个部门，最直接的体现就是在吃、住、行、游、购、娱六个方面的就业情况。通过近年来广西旅游部门的内部统计数据发现：旅游就业主要体现在宾馆业，根据表1的数据从04年-09年宾馆饭店平均就业为50020人，占平均总就业人数的62%，其次是旅游景区就业，平均就业人数为15324人，占平均总就业人数的19%，再次是旅行社就业，平均就业人数为8288人，占平均总就业人数的10%，比重最小的管理机构及其它，平均就业人数为6660人，占平均总就业人数的8%。
1.2旅游收入与直接就业的研究分析
旅游收入对旅游就业的影响分为对旅游直接就业和对旅游间接就业的影响。传统的说法是旅游直接就业与间接就业的比例为1：6～8[2]。本文中只讨论对直接就业的影响，也就是旅游收入对旅游部门职工人数的影响。
广西旅游总收入增长率变动幅度较大，从97年的7.49%上升到08年17.29%。虽然在某些特殊年份出现负增长，但一直维持在较高的水平上。旅游就业增长率变动辐度也较大，整体是呈下降趋势，从97年的24.80%下降到-1.45%。由于1998年亚洲金融危机和03年的非典时期，旅游收入出现负增长，其他时期都是比较规则的稳定性变动。而由于98年金融危机和01年下降趋势比较大，其它时期也是比较规则的平稳变动。
旅游经济与旅游部门职工人数增长在数据上的显示出二者之间的联系并不是密切，也就是说旅游经济对旅游直接就业的影响不明显，例如2001年收入增长，而就业并没有立即变动，而是到2002年就业才下降，这就说明经济对就业的拉动存在着一定的滞后性，而且整个数据看来拉动和阻碍效用并不明显。
原因：除去1998年和2003年出现的负增长不讨论，九五期间旅游产业基础夯实，处于稳定发展时期，旅游产业蓬勃发展起来，而就业没有受到拉动是因为产业结构发展趋势决定的。第三产业占GDP比重较低，第三产业中的各个行业都有较大发展空间，所以随着经济总量的提高以及其他新兴产业的发展，旅游就业在总就业量的比重就会下降。
1.2.2旅游就业弹性分析
所谓就业弹性是指反映经济增长率与就业增长率之间关系的系数，即GDP每增长1个百分点所能带来的就业增长的百分点[3]。
通过对广西旅游就业弹性的分析发现（见图2）：从总体来看，目前广西旅游就业弹性还处在较高的水平上。1997-2008年，平均每年1个百分点的旅游经济增长拉动就业增长0.41个百分点，相当于带来3.27万个左右的旅游部门就业机会，但总体水平是下降的趋势，1999年的弹性系数为0.93，到2006年的弹性系数为0.11，2007和2008年出现了负值。就业弹性为负值的年份分别是1998年、2003年、2007年和2008年，所不同的是，前两个年份是由于旅游经济为负增长而就业增加的情况，为旅游就业的“吸入”效应；而后两个年份是由于旅游经济为正增长而就业减少的情况，为旅游就业的“挤出”效应[4]。
第二，旅游业本身特性决定旅游就业存在的一些弱点：季节性和兼职性造成人员选择的局限，低工资和低技能也削弱了旅游就业的整体素质和积极作用。
1.3旅游直接就业与第三产业就业的关系研究
旅游业是朝阳产业，无烟工业，是新兴的第三产业。而第三产业在我国国民经济占着重要的地位，第三产业的发展程度已成为衡量现代经济发展程度的主要标志。我国发展第三产业的重点就应该放在那引起就业容量大、市场需求量大、与人民不断提高生活质量密切相关的行业[5]。广西是个旅游资源大省，旅游业发展的程度却远不及人意，下表中旅游业在第三产业中的比重我们可以探讨广西的旅游强省之路线。 原因：第一，旅游资源挖掘深度不够，不足以吸引游客，所以发展才会如此缓慢。广西旅游资源丰富，发展旅游业成为支柱产业是明智之路，而旅游业发展缓慢也是制约广西经济发展的瓶颈。
第二，政府干涉力度不足，没有制定良好的方针政策来保障就业，就业市场混乱，人员参差不齐，影响了旅游经济总量发展，也就相应的制约了就业的人数。
3、结语
要从旅游经济总量增长的角度，大力发展旅游产业并增加就业。通过调整旅游产业结构，提高旅游业在第三产业中所占的比重来促进经济增长，以此提高和扩大旅游就业率。反之也可以大力促进国民经济增长，提高消费质量，优化三大产业结构，大力发展旅游业以此来提高和扩大就业范围。调整旅游产业结构主要可以从旅游产品、旅游目的地、旅游市场、管理体制等方面进行调整与优化。
首先，创新旅游产品，现代社会的进步，顾客的需求层次也在不断提高，旅游产品从单一转为多重型，从大众观光转向休闲度假型。从深层次开发广西旅游资源，不要把旅游仅限于风景观光，还有改善基础设施建设，增加旅游特色项目等，开发新的旅游线路，这样来增强旅游部门安置劳动力的能力。
其次，加大对旅游目的地的基础设施建设投入，依托广西旅游资源优势，促进旅游经济开发，吸引更多的社会资金投入到旅游业，增加就业岗位，带动旅游收入。广西民族风情游、边境异域风情游、滨海度假游、山水特色风光游是主要的旅游资源，开发好这四大旅游线路也能为创收增添巨大的财富。
再次，加强区域联合，形成旅游圈，提高旅游目的地的吸引力，扩大旅游市场。广西地理位置特殊，东连广东省、香港、澳门，西靠云南省，东北邻湖南江西，再加上北部湾经济圈和东盟自由贸易区的建立，发展广西“大旅游”提供了良好的外部条件。
最后，加强对旅游业的管理体制监督与改革。分清政府及企业个人各部门各岗位的职责和权力，做到各负其责。提高旅游教育和人力资源管理的技术水平，培养出不同层次的人才。强化旅游行业管理力度，打造广西旅游特色品牌，推进广西发展旅游战略。提高旅游景区景点的管理水平，保护好游客的安全和利益。政府实施有效的产业政策，加大旅游业对就业的支持力度。（作者单位：1.广西师范学院经济管理学院；2.广西师范学院）
参考文献：
[1]陈安平，李勋来.就业与经济增长关系的经验研究[J].经济科学，2004，1：30-34
[2]李莉.中国旅游业就业问题研究[J].甘肃农业，2005，12：66-67.
[3]陈桢.经济增长与就业增长关系的实证研究[J].经济学家，2008，2：90-95.
[4]高伟洁.我国旅游业就业结构特点、拓展瓶颈与对策探析[J].商业时代，2010，28：113-114.