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全科临床师资培养是全科医学规范化培训质量的重要保证,首都医科大学宣武医院作为全科医师规范化培训基地,在“5+3”临床基地师资培养方面,从师资的遴选、纳入标准、培训方式、考核机制等进行了实践与探索,培养建立具有带教实战能力的全科医学临床带教师资队伍,保障全科医学人才的培养及学科的健康发展。
“5+3”全科医师规范化培训临床师资培养实践与探索
【摘 要】
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全科临床师资培养是全科医学规范化培训质量的重要保证,首都医科大学宣武医院作为全科医师规范化培训基地,在“5+3”临床基地师资培养方面,从师资的遴选、纳入标准、培训方式
【机 构】
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首都医科大学宣武医院教育处
【出 处】
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医学教育管理
【发表日期】
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2019年3期
【基金项目】
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首都全科医学研究专项课题(16QK06)
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