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坚持以人为本，活机制、强队伍，不仅是打造优秀上市银行的核心内容，也是面对激烈市场竞争的客观要求。强队伍，就必须活机制，完善考核激励机制，以激发员工的智慧和潜能，为优秀人才的脱颖而出营造良好的环境。笔者就完善当前基层行员工考核激励机制谈一管之见，以抛砖引玉。
浅谈基层行员工考核激励机制的完善
【摘 要】
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坚持以人为本，活机制、强队伍，不仅是打造优秀上市银行的核心内容，也是面对激烈市场竞争的客观要求。强队伍，就必须活机制，完善考核激励机制，以激发员工的智慧和潜能，为优秀人才的脱
【机 构】
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当涂县支行
【出 处】
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安徽农村金融
【发表日期】
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2010年10期
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