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“双师双能型”教师队伍建设是民办高校转型的关键.构建“人才引进-培养措施-认定评价-激励制度”四位一体的“双师双能型”民办教师队伍,完善“双师双能型”教师激励机制,建立教师队伍的可持续发展模式,对促进民办高校转型发展和可持续发展具有十分重要的意义.
对转型期民办高校“双师双能型”教师队伍建设的思考
【摘 要】
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“双师双能型”教师队伍建设是民办高校转型的关键.构建“人才引进-培养措施-认定评价-激励制度”四位一体的“双师双能型”民办教师队伍,完善“双师双能型”教师激励机制,建
【机 构】
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武汉华夏理工学院
【出 处】
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赤峰学院学报：自然科学版
【发表日期】
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2017年10期
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