小阳是“90后”，去年大学毕业后，进入一家国企的销售部门见习。销售部的员工压力大，职场生活也很单调乏味。小阳做过网络主播，说起话来“萌萌哒”，和大家相处不久，就受到了同事们的喜欢。
　　“张哥，这个怎么弄的嘛？快帮帮我。”“李哥，打印机不好用啦，你帮我看看是怎么回事嘛？”靠着撒娇卖萌，小阳迅速融入了职场。休息时间，总能看到销售部的男同事像神兵降临，及时解决小阳的困难。
　　见习期后，同事们对小阳的反馈印象都不错，她顺利转正。一年后，销售部主管的助理辞职。小阳觉得，自己在部门的人缘这么好，这次晋升机会应该会轮到她吧。但不知为什么，主管根本没有把她列入备选名单。
　　小阳的声音很好听，说话嗲嗲的，表情也很可爱，但在例会的工作汇报中，她对自己负责的工作东拉西扯了半天，就是没有谈到当前的项目进度。在又一次以主播的语气进行讲解过后，主管忍无可忍，当着她的面说：“现在不是赚流量、吸粉丝的时候，不要浪费时间，迅速讲重点。”当众受到批评的小阳，马上撒起了娇，嗲嗲地说了句：“我才来不久嘛，业务都不熟悉，这个能不能交给别人做啊？”本以为靠着撒娇就能过关，没想到，主管立刻指责道：“自己的工作都需要别人做，我看你也可以把岗位让给别人。”
　　为什么卖萌反而让自己陷入被动的境地，小阳怎么也想不明白。
　　职场卖萌其实是一种“预期违背”，在强调专业的职场氛围中，用一些与大家的预期格格不入的、非专业的日常语言制造萌点，就能带动周边的气氛。对于女孩子来说，卖萌确实是一把天生利器，适当地卖萌，能缓和人际关系，顺利地解决一些职场难题。但是，职场卖萌要注意分寸，适可而止。不分场合地卖萌，更容易变成卖傻。

　　梅梅大学毕业后进入了一家金融公司，入职不久，人人都觉得这个小姑娘有点呆萌气质，她的“杀手锏”表情也是一脸懵懂。但与小阳不同的是，梅梅不仅没有招来讨厌，还因为卖萌迎来了升职。
　　梅梅喜欢萌萌地发问。对于周围同事伸来的援助之手，她总喜欢夸赞：“哥你好腻（厉）害，我怎么就不知道呢？教小妹幾招吧！”即使对于自己的上司，梅梅也喜欢萌萌地问“why”“what”“how”。别说，正是靠着这股“萌劲”，梅梅很快就搞清楚了行业内幕以及发展前景。
　　在一次融资项目洽谈时，主管选择了入职一年多的梅梅去接待用户。凭借甜美的声音和清新的外表，梅梅很快就赢得了客户的好感。在洽谈项目的会议上，因为资金问题，双方产生了严重分歧，气氛一下子紧张起来。为了缓和气氛，梅梅很萌地说了句：“谈生意固然要紧，也别冷落了面前的好茶哦。”话说完，梅梅马上起身为大家添茶倒水。谈笑间，会议慢慢就回到了正轨。
　　项目洽谈涉及公司的一些重大决策，梅梅的主管从来不担心她会乱卖萌。谈判的紧要关头，梅梅懂得审时度势，一改日常生活中撒娇卖萌的样子，以公司利益为重，用专业说话。别说，靠着这股恰到好处的萌劲，梅梅顺利地辅助部门主管谈成了很多合约。入职一年半，也迎来了自己的第一次升职，从部门职员升职为主管助理。
　　职场卖萌是人际关系的润滑剂，不仅可以展露自己真诚、率真的个性，还能通过有技巧性地自嘲，缓解职场压力。在严肃的商务谈判间隙，审时度势地卖萌，更是能缓和僵局。但卖萌不能替代你的专业素养和职场担当，不要把它用来扮娇弱公主狂刷存在感，以及作为逃避工作责任的手段。否则，卖萌装幼稚就变成了真幼稚。