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随着青年教师在高职院校教师队伍中比重的增加，青年教师已成为高职院校各项工作的生力军，他们对学校的发展起着非常重要的作用。对青年教师的培养关系到高职院校的未来发展，所以加强对青年教师综合素质的培养与考核，是高职院校面临的紧迫任务。从高等职业技术教育的特征与青年教师的成长过程出发，探索青年教师培养与考核的有效途径与方法。