论文部分内容阅读
打赢脱贫攻坚战是我党对历史、对人民做出的庄严承诺.脱贫攻坚战因为地域的不同、扶贫对象的差异,需要的打法也多种多样.文章对海南核电借用现代管理手段进行扶贫工作的经验进行分享,希望能为乡村振兴战略的实施带来一点启示.
运用态势分析法精准施策点对点巩固脱贫成果保障不让任何人掉队——海南核电有限公司扶贫工作案例解析
【摘 要】
：
打赢脱贫攻坚战是我党对历史、对人民做出的庄严承诺.脱贫攻坚战因为地域的不同、扶贫对象的差异,需要的打法也多种多样.文章对海南核电借用现代管理手段进行扶贫工作的经验进行分享,希望能为乡村振兴战略的实施带来一点启示.
【机 构】
：
海南核电有限公司,
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2021年14期
其他文献
党的十八大以来,习近平总书记高度重视思想政治工作,并亲自谋划、部署和推动,思想政治工作实现了根本性转变.做好新时代基层央行思想政治工作,必须进一步提高政治站位,建立健全组织保障,把握主动权;必须全方位巩固壮大主流价值观,弘扬主旋律;必须创新思想政治工作方式,优化宣传载体,打好主动仗;必须坚持以人民为中心,将思想政治工作做到群众心坎上,为基层央行履职提供强大精神动力.
随着国企党建的逐步深化,企业党建培训工作越来越重要,江苏核电通过探索”四个一”党建教育培训的方法实践,党员党性修养进一步提高,涌现出一批优秀的党建成果,建立了一系列党建品牌.
科学的岗位价值评估是构建绩效工资体系的重要一环,而由于评估专家对岗位理解偏差所带来的不确定因素会导致评估数据部分失真.文章以某科研事业单位薪酬改革中实施岗位价值评估为例,探索将径向基神经网络应用在岗位价值评估中,利用人工神经网络的非线性建模功能,甄别出各评估专家对岗位的理解偏差,再有针对性地开展小范围的二次评估或是剔除偏差较大的评估专家评估数据后,实现评估的科学性、合理性、公平性.文章的研究思路可拓展至人力资源管理活动中的人才盘点、人才招聘等活动,为实现管理科学性提供借鉴.
上海三联书店是上海报业集团解放日报旗下的一家有着悠久历史的出版社,在媒体融合的新时代,出版社秉承韬奋先生”竭诚为读者服务”的店训,”走特色发展之路,走联合发展之路”,勇担文化使命,坚守学术出版阵地,走出了一条上海三联的品牌建设之路,获得了社会效益和经济效益的双丰收.
中国工会的基本职责是维护职工合法权益,竭诚服务职工群众.中国工会十七大提出明确要求:让工会在职工需要时看得见、找得到、信得过、靠得住,使所有工会组织都成为名副其实的”职工之家”.职工之家建设是工会服务职工、维护职工合法权益、凝聚和引领职工力量的有效载体和抓手.阿拉善电业局迈出探索和实践步伐,提出”333574”工作法提升工会服务水平,助力幸福企业建设.
”三评一考”制就是健全完善”领导评价、职工评议、基层机关互评、政治和理论和业务知识考试”为主要内容的干部全员考核评价机制.近年来,国有煤炭企业已充分认识到强化干部考核管理的重要性和必要性,积极转变传统思想,进一步树立政治观念、大局观念创新观念,把思想统一推进到”一型六制”干部人才管理体系建设上来.
随着国家政策和政府的大力推动下,志愿服务在公立医院改善医疗服务中的重要性进一步彰显,在此背景下,文章通过介绍某三甲医院开展以党员为主参与志愿服务的具体经验做法、取得成效为例,在此基础上,进一步探讨志愿服务对医院基层党建工作之间的相互促进作用,以期为助推医院基层党组织建设探索新路径.
为深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,不断夯实基层党支部工作基础,着力培养一批党建业务骨干,推动基层党支部全面进步、全面过硬,推动基层党支部政治功能、组织力、战斗力不断增强,不折不扣完成国网公司”基层党建巩固提升年”各项任务,湖北省电力有限公司检修公司基层党支部开展”组织生活观察员”工作呈开局良好之势.
”软实力”,看似无形,实则”有范儿”,是无穷的凝聚力、隐形的生产力、硬实力的直接助推者.一个行业需要软实力,提升企业管理水平的需要,增强企业整体实力、改善企业社会形象的需要,推动企业高质量发展的重要举措.南阳市城区烟草专卖局通过创建党建品牌,建立党建标准化管理体系,建立”党建+”融合新机制,完善标准化党建考评体系,企业管理水平显著提升,树立了良好社会形,取得了良好经济社会效益.
在经济建设飞速发展的今天,党建工作与企业发展的融合是加强党建工作与促进企业健康发展的共同要求.基层党组织要发挥其先锋和堡垒的作用,提升管理效能,促进企业发展.