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本文介绍了精细化管理的内涵，高校二级学院管理区别于企业的主要特点是其管理的最终目的不是为了盈利，而是体现在其教书育人价值、科研价值和社会服务价值上。高校二级学院进行精细化管理可以提高工作效率和质量，提高执行力。为了做好学院精细化管理的工作，必须做好学院教职员工的培训工作，制定科学的规章制度、工作流程和岗位职责，整理好人财物的基础数据，并作好精细化管理的考核工作。