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建立一个科学合理的奖金激励机制是提高医院整体效益的必然要求,是优化医院内部管理,改善经营绩效,提升核心竞争力和实现其社会功能和社会效益的关键所在。现行奖金分配方案存在不少缺陷,探索建立科学合理奖金激励机制的方法。
浅谈医院奖金分配激励机制
【摘 要】
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建立一个科学合理的奖金激励机制是提高医院整体效益的必然要求,是优化医院内部管理,改善经营绩效,提升核心竞争力和实现其社会功能和社会效益的关键所在。现行奖金分配方案
【机 构】
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江苏泰州市人民医院
【出 处】
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医学信息(上旬刊)
【发表日期】
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2011年07期
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