目前,企业环境绩效评价处于发展阶段,对于环境绩效评价指标体系,我国尚缺乏统一标准,国外和国内相关研究存在着指标相对集中导致在不同行业应用不具代表性,指标的可操作性较差,环境绩效指标和经济绩效指标未能统一,指标体系缺乏系统性和严谨性等问题。本文首先对国内外环境绩效评价研究成果进行归纳总结,然后基于可持续发展理论、经济外部性理论、环境资源价值理论和组织平衡理论,结合我国企业环境管理的实际情况,同时考虑
电子皮带秤在工业生产中承担着的重要地位,主要用来运输称量物料,但在实际运行过程中受到多种因素的影响,数据质量参差不齐.因此检验人员要科学合理地选择检验方法和技术手段
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新时期企业政工人员思想政治工作环境发生了变化,对政工人员思想政治作风建设提出更高要求.政工人员要基于思想政治作风建设在提高政工人员先进性、现代企业向心力,助力企业
强生“甲醛门”、三鹿奶粉等一系列事件在社会上引起了轩然大波,我们这才开始关注企业社会责任,认识到企业社会责任的重要性。然而,目前我国充分履行社会责任的企业还不是很多。