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目标管理是以科学地制定目标为前提,以实现目标为最终考核的一种管理策略.这种管理策略将定性和定量考核结合在一起,充分发挥被管理者的主观能动性,由他律变为自律,从而形成"要我怎样做"到"我要这样做"角色的转移,使目标完成在一定程度上变成自觉行为.
狠抓目标管理 提高办学质量
【摘 要】
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目标管理是以科学地制定目标为前提,以实现目标为最终考核的一种管理策略.这种管理策略将定性和定量考核结合在一起,充分发挥被管理者的主观能动性,由他律变为自律,从而形成"
【机 构】
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江苏省泰兴市特殊教育学校
【出 处】
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现代特殊教育
【发表日期】
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2005年6期
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