切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
人力资本与经济增长:一个协整分析
人力资本与经济增长:一个协整分析
来源 :科技管理研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:victor0901
【摘 要】
:
本文对中国人力资本与经济增长的关系进行了协整检验,结果表明:建国以来,中国的经济增长属于典型的投资驱动型增长,而且,人力资本对经济增长几乎没有正的贡献.这一令人困惑的
【作 者】
:
胡永远
【机 构】
:
湖南大学经贸学院
【出 处】
:
科技管理研究
【发表日期】
:
2005年4期
【关键词】
:
人力资本
经济增长
协整检验
【基金项目】
:
国家自然科学基金,全国教育科学规划项目,湖南省教育规划项目
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文对中国人力资本与经济增长的关系进行了协整检验,结果表明:建国以来,中国的经济增长属于典型的投资驱动型增长,而且,人力资本对经济增长几乎没有正的贡献.这一令人困惑的问题还需要进一步地探究.
其他文献
嵌入全球价值链的发展中国家企业升级途径研究
介绍了全球价值链理论形成历程,论述了合作升级与进入细分市场这两种升级途径,并总结了嵌入全球价值链的发展中国家企业的升级阻碍与跨越途径.
期刊
全球价值1链
发展中国家企业
升级
“官产学研”型虚拟研发组织产生的动因分析
虚拟研发组织是一种新型的R&D创新模式,其实质就是不同的企业或研发机构借助现代网络技术快速建立起合作关系,共同完成研发活动.本文在分析"官产学研"型虚拟研发组织产生的内
期刊
官产学研
虚拟研发组织
动力模型
工程项目替代性纠纷解决方法CSFs研究
为保证工程按期完成,同时尽可能降低纠纷处理费用并维持项目参与方的合作关系,项目管理中越来越多地应用替代性纠纷解决方法(ADR)。而ADR更多地依赖建设工程参与方的自律,相对缺少
期刊
网络分析法
替代性纠纷解决方法
关键要素
知识:21世纪企业竞争优势之根本
关于企业竞争优势的根源,无论是外生论还是内生论都有其内在缺陷。企业的竞争优势归根结底来自于企业所拥有的知识。文章从分析企业竞争优势的不同观点入手,对企业的竞争优势进
期刊
知识
企业竞争优势
根本
其他学术论文