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岗位胜任素质模型是一种新兴的人力资源测评工具和分析技术，近年来在人力资源管理中得到了越来越广泛的应用。本文从核心素质、通用素质、专业素质三个方面分析了胜任素质的识别，介绍了岗位胜任素质模型的作用，并提出了郴州市烟草公司岗位胜任素质模型的构建及应用。
郴州市烟草公司岗位胜任素质模型的构建与应用
【摘 要】
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岗位胜任素质模型是一种新兴的人力资源测评工具和分析技术，近年来在人力资源管理中得到了越来越广泛的应用。本文从核心素质、通用素质、专业素质三个方面分析了胜任素质的识
【机 构】
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郴州市烟草公司
【出 处】
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金融经济
【发表日期】
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2013年3期
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