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如今人性化管理的理念已然深入人心，应当引起我们足够的重视。本文首先对人本理念的基本概念做了系统的论述分析，详细阐述了人本理论所包含的基本内容和所占据的重要意义。而后又深入分析了人性化管理对于企业发展的重要租用并就新时期企业人性化管理所包含的具体内容做了系统的论述分析。最后，结合自身多年工作研究经验针对人性化企业管理开展策略笔者进一步做了观点性和理论性的论述分析。