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陕西省咸阳市在城市管理综合执法中,积极探索长效机制,确保城市管理能管好、可持久。
一是重机制建设,解决城市管理顽疾。如针对占道经营这项城市管理的顽疾,咸阳市城管综合执法局积极引导各占道经营户、零散摊点“进门店、进社区、进市场(超市)”规范经营。二是广泛动员,发动基层组织和群众参与城市管理。如对沿街门店经营业主推行“门前三包”、“档案式”管理等工作机制,使管理对象他律变自律。三是开通了12319服务热线,及时解决城市管理中的急、难、险问题。如市区突发事件30分钟到现场,市容环卫问题在5个工作日内解决,一般问题在15个工作日内解决。四是提高队伍素质,树立良好形象。咸阳市综合执法局把学习培训作为城市管理执法工作的一项长效任务,狠抓队伍培训和作风建设,从2006年成立至今,已经累计培训执法人员1800人次,极大地提高了干部职工的思想政治、业务素质和工作能力。
摘自《陕西日报》(2011年8月15日)
一是重机制建设,解决城市管理顽疾。如针对占道经营这项城市管理的顽疾,咸阳市城管综合执法局积极引导各占道经营户、零散摊点“进门店、进社区、进市场(超市)”规范经营。二是广泛动员,发动基层组织和群众参与城市管理。如对沿街门店经营业主推行“门前三包”、“档案式”管理等工作机制,使管理对象他律变自律。三是开通了12319服务热线,及时解决城市管理中的急、难、险问题。如市区突发事件30分钟到现场,市容环卫问题在5个工作日内解决,一般问题在15个工作日内解决。四是提高队伍素质,树立良好形象。咸阳市综合执法局把学习培训作为城市管理执法工作的一项长效任务,狠抓队伍培训和作风建设,从2006年成立至今,已经累计培训执法人员1800人次,极大地提高了干部职工的思想政治、业务素质和工作能力。
摘自《陕西日报》(2011年8月15日)