论文部分内容阅读
本文探讨了企业文化的内涵及国有工程公司企业文化建设的重要性，分析了国有工程公司如何构建具有特色的企业文化，并就国有工程公司企业文化建设提出若干建议和看法。
如何构建具有特色的企业文化
【摘 要】
：
本文探讨了企业文化的内涵及国有工程公司企业文化建设的重要性，分析了国有工程公司如何构建具有特色的企业文化，并就国有工程公司企业文化建设提出若干建议和看法。
【机 构】
：
安徽马钢工程技术有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2014年4期
其他文献
【正】 日本广播协会是一个全国性的广播组织,也是日本最大的广播电视机关。它在二十年代就开始了无线电广播,到现在已有60多年的历史了。日本广播协会的本部设在东京,另外在
全国建立现代企业制度试点工作会议上,国家经贸委副主任陈清泰说,国有企业改革的战略目标是:到本世纪末,使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济相适应的经营机制和现
【正】 党的十一届三中全会以来,我们广播电视事业取得了很大的发展,全国大多数地区、大多数人口能够收听广播、收看电视。但是还有30％的人口即三亿人口听不到广播或看不到电
文章介绍了大数据的概念及其特征,结合高校档案工作特点,分析了大数据背景下高校档案工作面临的挑战和机遇,并从完善基础设施建设、夯实工作基础、加强人才培训等方面提出了
一、对粮油等关系国计民生的商品,国家不能放弃其价格管理,应制订一套调控办法,保证价格平稳。 二、采取切实措施,在大中城市建立“菜篮子”工程保护区。
员工是电力企业发展的核心群体，对于员工的教育培训问题是现如今企业管理中最为重要的问题。因此，本文将从对电力员工进行教育培训的深远意义来研究教育培训管理模式的改进与建
台北捷运新庄线丹凤站至辅大站间隧道在完成钻掘工作后,因某建设公司错估隧道与基地建筑线之实际距离,又于施作中正路侧连续壁时发生坍孔,以致在其抢救过程中,造成位于中正路
随着时代的不断发展,各个行业都在飞速前进,可无论哪个行业的发展,都离不开人才队伍的建设。而对于高速公路的经营和管理来说,亦是如此。本文试着对高速公路的人力资源管理的
移动学习模式是互联网时代下产生的新型学习模式，它为大学生获取知识提供了更多选择的同时，也使高校学风建设出现了新的问题。本文通过分析移动学习对高校学风建设的影响，提出解
本文从经济危机下人才市场的供求方出发，旨在说明经济危机下企业应该如何注意招聘中的各种问题，从而采取恰当的策略使企业能够充分抓住经济危机提供的机会，做好人才的选聘和调整