企业创新人才激励机制研究

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创新人才首先应是全面发展的人才,即具备基本的人文素质,并同时具有较强的创新素质。创新人才素质的基本组成要素包括价值观、智商、技能、知识、态度、气质和经验。创新人才需具备良好的脑力素质,大脑细胞是否发达是智力高低的重要标志,并直接影响创新活动的顺利开展;良好的心理素质使得创新人才具有创造的动力和创造的意志,而身体素质是从事创造活动的基础;能力素质影响创新活动的效率和成功与否,品格因素则对创新活动的性质和方向具有决定性作用。
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