论文部分内容阅读
为解决当前机关事业单位中层干部考核指标体系构建和权重分配中存在的简单化、随意化、同质化等问题，采用因子分析构建干部“德、能、勤、绩、廉”指标体系，运用层次分析法（AHP）对考核指标权重进行确定。同时，针对数学统计方法在构建考核指标体系中面临的问题，提出相应对策。
数学统计方法在机关事业单位中层干部考核体系构建和考核指标权重确立中的运用
【摘 要】
：
为解决当前机关事业单位中层干部考核指标体系构建和权重分配中存在的简单化、随意化、同质化等问题，采用因子分析构建干部“德、能、勤、绩、廉”指标体系，运用层次分析法（AHP）
【机 构】
：
湖北省洪湖分蓄洪区工程管理局
【出 处】
：
理论观察
【发表日期】
：
2014年8期
其他文献
随着全球化进程的不断加快．激烈的全球性竞争和不确定的外部环境要求企业拥有灵活、富有弹性的物流能力。然而．采取何种物流模式．已经成为企业培育、维持和提升其核心竞争力的重
资源型城市是依托资源开发而发展起来的城市，它受资源的刚性约束，城市的发展是以资源为支撑的，资源的枯竭必然直接影响城市的发展，甚至使城市衰竭。因而资源型城市实施经济转犁是
海域定级是采用定性和定量的方法将同一类型用海划分为不同级别，是海域管理最基础性的工作，对于科学合理地开发和利用海岸带资源至关重要。本研究以Visual Studio 2010为开发平
通过制备针对东海原甲藻细胞破碎物的多克隆和单克隆抗体,建立了基于双抗体酶联免疫分析定量检测东海原甲藻（Prorocentrum donghaiense）的检测方法。利用该方法对单一藻种、混
日前我国正处在深入进行市场经济改革，构建和谐社会的伟大征程中，我国现行的公共政策地方政府执行的好坏，直接影响到政府自身形象，公民对政府的信任以及整个社会的和谐稳定，从而对
在知识经济时代，随着信息技术的发展和全球网络的完善．电子商务的应用等等，都使财务会计所处的环境发生了重大变化．而作为实用科学的会计学也将发生深刻的变化。
高频地波雷达的"距离-多普勒"(Range-Doppler,R-D)数据与"恒虚警率"(Constant False-AlarmRate,CFAR)检测结果数据存在非直观性的问题,本文针对此问题,分析了地波雷达回波数
精神疾病的发病率明显上升，已成为突出的社会问题，给社会、家庭和患者本人都带来了严重经济和心理负担。随着医学模式的转变，精神疾病的管理模式逐渐由精神病院内封闭式的管理转