事实劳动关系及其法律调整

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户：hutianyi199052

【摘要】

：

事实劳动关系的概念及认定事实劳动关系是指用人单位与劳动者建立的劳动关系不符合法定要件,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系.即用人单位和劳动者虽然没有签订

【作者】

：

曹可安

【机构】

：

劳动保障部劳动科学研究所

【出处】

：

中国劳动

【发表日期】

：

2005年10期

【关键词】

：

事实劳动关系法律效力书面形式合同无效书面劳动合同无效劳动合同法律调整

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事实劳动关系的概念及认定事实劳动关系是指用人单位与劳动者建立的劳动关系不符合法定要件,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系.即用人单位和劳动者虽然没有签订书面劳动合同或劳动合同无效,但劳动者已成为用人单位的一员,身份上具有从属关系,双方确已形成了劳动权利义务关系.事实劳动关系具有以下特征:

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